2024.01.15
職業能力研究所・大久保幸夫代表との対談記事を公開しました
この対談は、組織の業績向上と人材育成の真髄に迫る内容となっており、現代ビジネスシーンでのマネジメントのあり方を再考させる記事となっています。
●マネジメントとハラスメントの接点:パワハラ背景とマネジメントの必要性
●マネジメントの極意: 褒める技術と叱る技術
●マネジメントの本質: 自由と責任、そしてリーダーシップ
●マネジメントの新しい形 – 権限委譲とは
2024.01.15
この対談は、組織の業績向上と人材育成の真髄に迫る内容となっており、現代ビジネスシーンでのマネジメントのあり方を再考させる記事となっています。
●マネジメントとハラスメントの接点:パワハラ背景とマネジメントの必要性
●マネジメントの極意: 褒める技術と叱る技術
●マネジメントの本質: 自由と責任、そしてリーダーシップ
●マネジメントの新しい形 – 権限委譲とは