協会概要

クレア人財育英協会を立ち上げるにあたって、ひとつだけ明確に宣言しておきたいことがあります。
それは『我が国の数多の企業のためにこの協会を作った』ということです。

とてもたくさん頂くご意見として、「労働トラブル相談士という資格を主催しているので、会社側というよりも労働者側に立った協会なのですね」というものがあります。
これは誤解です。
そもそも、私たちクレアとしては企業と労働者というのは同じ方向を向いているべきであり、対立構造であるとは考えていません。それを前提とした上で、クレアは企業のために事業を行っていると申し上げます。それは何故か。

企業にメリットが無ければ、企業は変われないからです。株主や市場の目もあり、メリットが無いところに金銭的、人的、時間的メリットを割くことはできません。裏を返せば、メリットがあれば企業は変わることができます。
クレアは「労働トラブル相談士」資格事業と「雇用クリーン企業認定」事業を通して、企業の採用活動面、ブランディング面でのメリットを提供します。
そのメリットがあって初めて、企業はコストをかけられるようになる。すると、働きやすい環境が整う、労働トラブルが減る、法定の給与や休日がしっかり与えられる等、目に見える形で労働者にもメリットが波及するようになります。

クレアは事業活動によって「まずは企業を満たし、その必然的効果で労働者を満たす」。そして、企業と労働者が活性化することで、我が国の経済を刺激する。
「労働トラブル相談士」と「雇用クリーン企業認定」という事業でこれらを成そうという、壮大な社会実験です。自信はあります。ぜひお見届けください。