PHILOSOPHY

これまでに、延べ500名以上が資格取得した国内初のパワハラ対策資格「雇用クリーンプランナー」を通じて、多くの職場改善に取り組んできました。この資格は、職場環境を守るだけでなく、従業員の安心感を高め、企業文化そのものを変革する力を持っています。

しかしながら、

・ハラスメント対策の重要性が認識される一方で、具体的な取り組みが不足していること

・職場リスクを資産に変える視点がまだ広がっていないこと

・実務・就職・転職に直結するアプローチが求められている

といった背景から、「雇用クリーンプランナー」の意義をさらに広げ、社会に普及させる必要性を感じてきました。

そこで、現場に即した具体的な学びと実践を提供するべく、新しい取り組みを始めました。
「雇用クリーンプランナー」の学びと実践が、あなたの職場と人生に変革をもたらします。

1週間で一生使える知識を身につける。
月曜日から職場が、人生が変わります。

さぁ、リスクを価値資産に変える第一歩を踏み出しましょう。