来月から始める行動計画に必要なこと

「来月こそ動き始めたい！」と決意しても、何から決めるかが曖昧だと三日坊主に。そこで大切なのが3つのスタート決定。この記事では、やさしい言葉で〈目標・行動・測定〉の三本柱を設定する方法を紹介します。紙とペンを用意して、一緒に書き出してみましょう！

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① 目標：ゴールを数字で描く

まず「来月終わったときに笑える状態」を1文で。
例：
・ 「相談窓口の周知率を 80％ に上げる」
・ 「ありがとうチャットの投稿数を 60件 にする」

ポイント：具体的な数字があるとやる／やらないが判定しやすい！

② 行動：毎週やる小さなタスクを3つ

週	タスク	所要時間
Week1	相談窓口ポスター掲示	30分
Week2	ポスターQRコードからのアクセス測定	15分
Week3	ミニ動画で窓口紹介（社内SNS）	60分

小さく刻むほど達成感が増えます。

③ 測定：毎週1回数字を更新

• 集計曜日：毎週金曜 16:00
• 記録先：Googleスプレッド「来月行動チェック」
• 共有先：#progress チャンネルにスクショ投稿

ねらい：数字が見えるとモチベも上がる！

コピペOK！1ページ行動計画シート

◆ 来月行動計画（例）
目標（数字）: 相談窓口周知率 80％
Weekly Task:
  W1: ポスター掲示
  W2: アクセス測定
  W3: ミニ動画投稿
  W4: 成果共有会
測定方法: シート更新 → 金曜にスクショ共有

スタート前チェック

• □ 目標を数字で書いた
• □ 行動を4週分に分解した
• □ 測定曜日・共有方法を決めた

雇用クリーンプランナーが提供するツール

•  1ページ行動計画シート（Excel／Googleシート）
• 進捗スクショ用フレーム（Canva）
• 週次リマインドBot（Slack連携）

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まとめ：数字・タスク・測定の三本柱で走り出す

来月の成功は、今この10分の計画で決まります。数字でゴールを書き、タスクを週ごとに並べ、測定タイミングを決めましょう。小さな一歩が大きな成果につながります。

 

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